L’appellation La pirogue est inspirée d’un vieux mythe mélanésien qui dit que tout homme est tiraillé entre deux besoins. Le besoin de la Pirogue, c’est-à-dire du voyage, de l’arrachement à soi-même, et le besoin de l’Arbre, c’est-à-dire de l’enracinement, de l’identité. Ces deux pôles sont à notre avis le point de départ de tout projet entrepreneurial : la soif de sortir de notre zone de confort et la puissance de notre identité.
Les individus errent constamment entre ces deux besoins en cédant tantôt à l’un, tantôt à l’autre jusqu’au jour où ils comprennent que c’est avec l’Arbre (identité) qu’on fabrique la Pirogue (projets).
Nous sommes animés de quatre valeurs fondamentales
Leadership
Chaque apprenant est maître de son processus. Il prend des initiatives et nous interpelle pour toute requête. Nous croyons à la capacité de croissance de tous les apprenants
Excellence
Nul n’est parfait mais tous peuvent poursuivre l’excellence. Cette culture propulse la culture de l’amélioration continue
Authenticité
Dire les vraies choses pour améliorer continuellement les personnes et leurs projets
Empathie
Nous regardons chaque apprenant sous divers angles. Il nous est important de les comprendre
Nous avons fait le choix de choisir notre cible très tôt dans leur jeunesse afin de mieux les aider à construire leur identité en vue d’affermir leurs projets de vie personnelle et/ou d’affaires. Notre offre de servir touche le savoir-être (développement de la culture d’initiative personnelle) et les connaissances entrepreneuriales combinée avec l’intervention de divers mentors.
La pirogue a pour mission de renforcer les capacités entrepreneuriales et citoyennes des jeunes afro-descendants en vue d’en faire des acteurs socio-économiques de valeur pour leur milieu de vie respective.